映画.com 人材募集
「映画.com」では、スタッフを若干名募集することになりました。
映画の魅力を伝える仕事をしてみませんか？
下記概要をご覧頂き、ご応募を心よりお待ちしております！
| 社名 | 映画.com株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 映画.com 宣伝企画部 編集企画チーム ライター |
| 雇用形態 | 業務委託（将来的な正社員登用の可能性あり） ※まずは業務委託としてご一緒し、成果や今後の方針などを双方で確認したうえで、将来的には正社員登用の可能性もございます |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ●特集記事（記事広告）の構成・執筆業務 ・映画の鑑賞（リアル試写、オンライン試写、VODなどでの過去作鑑賞など） ・クライアントとのオリエンテーションへの参加 ・構成案作成 ・特集記事執筆 ・特集記事のディレクション ・掲載までの社内外の進行管理およびクライアントとのコミュニケーション |
| 制作実績（参考記事） | こちらのカテゴリで掲載しているコンテンツが、特集記事の実績です。ご参照ください。 https://eiga.com/special/ |
| 勤務地 | 基本リモートワークとなりますが、ご依頼させて頂く業務内容に応じて、 都内オフィスへの出社及び、現場へお越しいただく場合がございます |
| 待遇 | 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします 詳細は面接・面談時にご説明いたします |
| 応募資格 | ＜必要なスキル／経験＞ ・編集およびライター経験をお持ちの方（媒体、ジャンルは問いません） ※NCW受講生／OBOGからのみ、未経験者の採用を予定しております ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Googleドキュメントなど）ができる方 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を日常的に利用し、ご自身で情報発信をした経験がある方 ＜求める人物像＞ ・映画、配信作品、TVドラマ、流行のコンテンツなど、幅広いエンタメを積極的に摂取している方 ・ネットの文脈を理解し、「いま、何がウケるか」のアンテナが高い方 ・ユニークな企画やアイデアを常に模索し、新しい視点を探求できる方 ・新しい技術やトレンドを面白がれる、フットワークの軽い方 ・自分の企画を仕掛け、作品の興行やブームに貢献したい方 ・チームワークを大切にし、組織にポジティブな空気をもたらすことができる方 ＜歓迎＞ ・映画やドラマなどに関する文章を執筆・発信し、バズを起こした経験がある方（紙媒体やウェブメディア、ブログ、同人誌、SNSなど形態は問いません） ・記事広告（タイアップ）や、クライアントワークの経験がある方 （クライアントの意図を汲み取り、構成案に落とし込んだ経験など） ・編集者やディレクターからのフィードバックを前向きに捉え、向上心があり、自身の成長に繋げられる方 ・AIなど新しいツールによる業務効率化・精度向上・アイデア出しに興味がある、もしくは日常的に使用している方 ＜やりがい＞ 日本最大級の映画情報メディア「映画.com」で、映画の魅力を日本中のユーザーへ伝える仕事をしてみませんか？あなたの書いた記事が、全国のユーザーが映画館へ足を運ぶきっかけとなるかもしれません。宣伝企画部 編集企画チームのライターとして、国内外の映画作品にいち早く関わることのできる刺激に満ちた毎日を過ごすことができます。 |
| 応募方法 | ・事前に履歴書、職務経歴書、これまでの実績をまとめたポートフォリオ等を以下アドレスへお送り頂けますと幸いです ・書類選考通過の方へは、メールにてご連絡をさせて頂き、ご予定に合わせて面接を実施させて頂きます ・応募書類は返却いたしませんので、予めご了承くださいませ |
| 問合せ・書類送付先 | recruit@eiga.com |
| 応募期限 | 定員になり次第締め切り |
| 会社概要 | https://eiga.com/ |
| 備考・特記事項 | 電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりませんので、ご了承ください。 |
| 社名 | 映画.com株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 映画.com 宣伝企画部 編集企画チーム ディレクター |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ●特集記事（記事広告）の構成・ディレクション業務 ・映画の鑑賞（リアル試写、オンライン試写、VODなどでの過去作鑑賞など） ・クライアントとのオリエンテーションへの参加 ・構成案作成 ・特集記事のライターへのディレクション ・掲載までの社内外の進行管理およびクライアントとのコミュニケーション ※ディレクション業務だけでなく、ライターとして執筆も可能なら、なお歓迎いたします |
| 参考記事 | こちらのカテゴリで掲載しているコンテンツが、特集記事の実績です。ご参照ください。 https://eiga.com/special/ |
| 勤務地 | 基本リモートワークとなりますが、担当頂く業務内容に応じて、都内オフィスへの出社及び、現場へお越しいただく場合がございます |
| 待遇 | ●給与 想定年収：約350～約650万円（想定月給：約30～約54万円） ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記金額には、基本給、業務補助手当、および裁量労働手当（月25時間分・約4万7千円〜約8万8千円）を含む ※深夜・休日出勤時は別途時間外手当を支給 ●通勤手当 ・通勤費実費支給（上限あり） ●昇給・賞与の有無 ・給与改定：年2回 ・賞与：原則として年1回、会社業績により決算賞与を支給する場合がございます ●福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・GENDA従業員持株会 ・無料人間ドック（定期健康診断） ●就業時間・休憩・所定外労働の有無 ・専門業務型裁量労働制：みなし労働時間1日あたり9時間00分 ・始業終業時刻：労働者の決定に委ねます（標準的な勤務例：10:00〜19:00） ・休憩：就業時間中に1時間 ・所定時間外労働・休日労働の有無：有 ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による ●休日・休暇 ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 ・その他休暇：年末年始(12/29～1/4)／その他会社が認めた日／慶弔／産前産後／育児 ※育児休暇取得実績あり ●加入保険（社会保険・雇用保険等） 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ●試用期間の有無と期間、その間の条件 試用期間3ヵ月（条件変更無し） ●就業場所における受動喫煙防止措置 室内禁煙 ●変更の範囲（就業場所） ・就業場所：〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F ・変更の範囲：会社の定める事業場（労働者の自宅、出向先の定める事業場含む） ●変更の範囲（業務内容） ・業務内容：宣伝企画部 編集企画チームに属する業務 ・変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） |
| 応募資格 | ＜必要なスキル／経験＞ ・ディレクター業務経験をお持ちの方（媒体、ジャンルは問いません） ※ライター経験があれば、なお歓迎いたします ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Googleドキュメントなど）ができる方 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を日常的に利用し、ご自身で情報発信をした経験がある方 ＜求める人物像＞ ・映画、配信作品、TVドラマ、流行のコンテンツなど、幅広いエンタメを積極的に摂取している方 ・ネットの文脈を理解し、「いま、何がウケるか」のアンテナが高い方 ・ユニークな企画やアイデアを常に模索し、新しい視点を探求できる方 ・新しい技術やトレンドを面白がれる、フットワークの軽い方 ・自分の企画を仕掛け、作品の興行やブームに貢献したい方 ・チームワークを大切にし、組織にポジティブな空気をもたらすことができる方 ＜歓迎＞ ・映画やドラマなどに関する文章を執筆・発信し、バズを起こした経験がある方（紙媒体やウェブメディア、ブログ、同人誌、SNSなど形態は問いません） ・記事広告（タイアップ）や、クライアントワークの経験がある方 （クライアントの意図を汲み取り、構成案に落とし込んだ経験など） ・編集者やディレクターからのフィードバックを前向きに捉え、向上心があり、自身の成長に繋げられる方 ・AIなど新しいツールによる業務効率化・精度向上・アイデア出しに興味がある、もしくは日常的に使用している方 ＜やりがい＞ 日本最大級の映画情報メディア「映画.com」で、映画の魅力を日本中のユーザーへ伝える仕事をしてみませんか？あなたの手がけた記事が、全国のユーザーが映画館へ足を運ぶきっかけとなるかもしれません。宣伝企画部 編集企画チームのディレクターとして、国内外の映画作品にいち早く関わることのできる刺激に満ちた毎日を過ごすことができます。 |
| 問合せ・書類送付先 | 応募にあたり、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等を以下メールアドレスまでご送付くださいませ。 recruit@eiga.com なお、書類選考を通過された方にのみ、追って面接の日程等につきましてご連絡を差し上げます。あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。 |
| 応募期限 | 定員になり次第締め切り |
| 会社概要 | https://eiga.com/ |
| 備考・特記事項 | 電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりませんので、ご了承ください。 |